Порядок разработки инструкций по охране труда

 

 1. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

 2. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

 3. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии — межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций — изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

 4. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

 5. Для вводимых в действие новых и реконструированных производств допускается разработка временных инструкций по охране труда для работников.

 Временные инструкции по охране труда для работников обеспечивают безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Они разрабатываются на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию.

 6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

 7. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

 а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

 б) при изменении условий труда работников;

 в) при внедрении новой техники и технологии;

 г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

 д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

 8. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

 

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *