Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, проводятся инструктажи по охране труда.
Все принимаемые на работу лица, а также командированные работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие на предприятии производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности предприятия, проходят вводный инструктаж.
Вводный инструктаж проводят специалисты отдела охраны труда и техники безопасности.
Каждый вновь поступающий на постоянную работу, за исключением руководителей, специалистов и служащих, при прохождении вводного инструктажа получает личную карточку инструктажа и обучения.
Отметки о прохождении вновь поступающими на постоянную работу вводного инструктажа с подписью инструктирующего заносятся в приемную записку (приказ о приеме
на работу), личную карточку инструктажа и обучения, в журнал вводного инструктажа. Лица, получившие вводный инструктаж, расписываются в журнале вводного инструктажа, а также в личной карточке инструктажа и обучения (при наличии).
Обучающимся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящим на предприятии производственную практику, отметки о прохождении вводного инструктажа заносятся в приемную записку и в журнал вводного инструктажа.
О прохождении вводного инструктажа работниками сторонних организаций, командированным на предприятие работникам делается отметка только в журнале вводного инструктажа.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы:
— со всеми вновь принятыми на предприятие работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ;
— с работниками предприятия, переведенными в установленном порядке из одного структурного подразделения в другое, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;
— с командированными работниками сторонних организаций, выполняющих ремонтно-строительные, строительно-монтажные работы на объектах и территории Дирекции;
— с обучающимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности Дирекции.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится начальником (заместителем начальника) цеха, отдела, мастерской, участка и т.д. по программам, разработанным в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов предприятия, инструкций по охране труда, технической и эксплуатационной документации и утвержденным заместителем директора — руководителем соответствующего направления деятельности Дирекции.
О проведении первичного инструктажа выполняется запись в личной карточке инструктажа и обучения с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего.
Повторный инструктаж проходят все работники, указанные в п.2.1.10, не реже одного раза в 3 месяца по программам первичного инструктажа на рабочем месте. Контроль за своевременным и качественным проведением повторного инструктажа возлагается на начальника цеха (его заместителя), отдела, участка, мастерской и т.п.
Повторный инструктаж должен дополняться следующими вопросами:
— ознакомление рабочих с приказами, распоряжениями, указаниями руководства Дирекции по вопросам охраны труда;
— разбор и анализ нарушений правил, инструкций по охране труда, причин аварий, несчастных случаев;
— объяснение и демонстрация правильных, безопасных методов и приемов работы.
О проведении повторного инструктажа выполняется запись в журнале проведения инструктажа на рабочем месте и в личной карточке инструктажа и обучения с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего.
Внеплановый инструктаж проводится:
— при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда;
— при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда;
— при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.);
— по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
— при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями — более 30 календарных дней, а для остальных работ — более двух месяцев);
— по решению первого руководителя Дирекции.
Ознакомление рабочих с информационными письмами, приказами о несчастных случаях, авариях и пожарах оформляется как внеплановый инструктаж с записью в журнале инструктажа.
Целевой инструктаж проводится перед началом работ ответственным руководителем (производителем) работ со всеми участвующими в данной работе лицами по соблюдению мер безопасности и регистрируется в журнале инструктажа, при выполнении работ по наряду-допуску — в наряде-допуске.
Целевой инструктаж проводится:
— при выполнении разовых работ;
— при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;
— при выполнении работ по наряду-допуску;
— при проведении на предприятии массовых мероприятий.