Содержание пенсионной реформы

Содержание пенсионной реформы в РФ

Суть реформы заключается в коренном изменении взаимоотношений между работником и работодателем: в повышении ответственности работников за обеспечение своей старости, а также в повышении ответственности работодателя за уплату страховых взносов за каждого работника. Существовавшая ранее система назначения пенсий не давала работнику возможности заработать нормальную пенсию, она лишь перераспределяла средства между группами с различным уровнем доходов и из одних регионов в другие. Тогда как новая пенсионная модель в значительно большей мере является страховой и учитывает пенсионные права граждан в зависимости от размеров их зарплат и уплачиваемых пенсионных взносов.
С помощью проведения пенсионной реформы в стране государство преследует следующие цели:
— совершенствовать пенсионные выплаты гражданам РФ;

— обеспечить достойную старость пенсионерам;

— стабилизировать ситуацию, учитывая демографический кризис;

— искоренить «черные» заработные платы;

— привлечь дополнительные инвестиции в экономику страны. .

В результате введения пенсионной реформы гражданам предоставляется возможность регулирования материального обеспечения пенсионных накоплений, успешная реализация всех задач пенсионной реформы позволит обеспечить достойную пенсию гражданам РФ. Помимо этого, пенсионная реформа положительно скажется и на состоянии экономики в целом, и позволит привлечь значительные капиталы на финансовые рынки страны.

0

Оставьте ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *