Принципы организации финансов предприятия

Основные принципы организации финансов предприятий: принцип экономической эффективности, принцип материальной ответственности, принцип финансового контроля, принцип финансового стимулирования.

Принцип экономической эффективности означает, что система управления финансами предприятия должна быть экономически целесообразной, т.е. прямые расходы предприятия должны быть оправданы  прямыми (дивиденды) или косвенными доходами (прибыль).

Данный принцип не может быть обеспечен на предприятиях, выпускающих продукцию с высокими затратами на производство и не обеспечивающих достаточный уровень ее рентабельности.

При временной недостаточности средств потребность в них может обеспечиваться за счет краткосрочных ссуд банка и коммерческого кредита.

Принцип материальной ответственности. В  любом предприятии складывается  система мер поощрения и критериев оценки деятельности структурных единиц и отдельных работников.  Отдельные лица, имеющие отношение к управлению материальными ценностями, отвечают рублем за неоправданные результаты своей деятельности. Формы организации материальной ответственности могут быть различными, но основными из них являются:

— индивидуальная материальная ответственность означает, что конкретное материально – ответственное лицо (кладовщик, руководитель подразделения, продавец, кассир) заключает договор с руководством предприятия, согласно которому любая недостача товарно – материальных ценностей должна быть возмещена этим лицом. В некоторых случаях устанавливаются нормативы, в пределах которых может иметь место  отклонение учетных оценок от фактических. В этом случае материально – ответственное лицо должно возместить лишь сверхнормативные потери.

— коллективная материальная ответственность, когда за возможные недостачи отвечает не конкретное лицо, а коллектив – например, бригада продавцов, сменяющих друг друга в отделе магазина, когда рабочая смена меньше общей продолжительности рабочего дня магазина в целом. Эта форма  ответственности помогает избежать неоправданно частых инвентаризаций.

Принцип финансового контроля. Системы контроля за деятельностью предприятия в целом, его подразделений и отдельных работников могут быть построены по-разному. Практика показывает, что  финансовый контроль является наиболее эффективным и действенным. Одним из важнейших способов контроля  является проведение аудиторских проверок.  Аудиторская деятельность представляет собой предпринимательскую деятельность аудиторов (аудиторских фирм) по осуществлению независимых вневедомственных проверок бухгалтерской (финансовой) отчетности, расчетно-платежной документации, налоговых деклараций и других финансовых обязательств и требований экономических субъектов, а также оказанию иных аудиторских работ (бухгалтерский учет, оценка, налоговое планирование, управление корпоративными финансами и др.)

Принцип финансового стимулирования (поощрение/наказание) заключается в том, что в рамках системы финансового управления разрабатывается механизм повышения эффективности работы отдельных подразделений и организационной структуры управления предприятия в целом. Это достигается путем установления мер  поощрения и наказания финансового характера. Наиболее эффективно данный принцип реализуется путем организации центов ответственности, когда руководство соответствующего центра наделяется определенными ресурсами и неформальными правами в плане их использования.