Экономическое обоснование

 С экономической точки зрения следует учитывать цену на оборудование и расходные материалы, помимо этого так же нужно учитывать и зарплату сварочно-монтажной бригады.

Таблица 3.1 – Цены оборудования и источников в соответствии с видом сварки

Вид сварки

Оборудование

Источник

питания

Цена Обор./Источ.,

руб.

Ручная Дуговая Сварка

Сварочный инвертор ФОРСАЖ 200 М

_______

26500/-

Механизированная

(полуавтоматическая)

методом STT и Innershild

Lincoln Electric LF-37

(для корневого слоя)

Lincoln Electric LN-23P (для заполняющего и облицовочного слоев)

Lincoln Electric CV420 и CV505

 

Lincoln Electric V350-PRO

106 480 / 115 000

155 500/ 295 800

Автоматическая сварка в среде защитного

CRC-Evans

PowerWave S350

1 535500/809 474

 

 Рассмотрев виды сварки, оборудование и материалы хотелось бы так же рассмотреть заработную плату за данный вид сварочно-монтажных работ. Как правило, заработная плата (оплата труда работника) это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Таблица 3.2 – Заработная плата сварочно-монтажной бригады

Состав

бригады

Кол-во

рабочих

Рабочих

смен в

месяц

ФОТ

за смену,

руб.

З.П.

в месяц,

руб.

ФОТ

за месяц,

руб.

Бригадир

1

29

4 161,69

120 689

120 689

Сварщик

2

29

8 006,9

116 100

232 200

Монтажник

2

29

6 944,83

100 700

201 400

Итого

5

19 113,41

554 289

 Данный вид заработной платы является основным, то есть учитывается тарифная ставка, время, которое было отработано фактически. При этом учитывается качество работы и её количество. В неё так же могут входить доплаты за сверхурочную работу и труд в ночное время, а так же оплата за вынужденный простой, если виноват в нём работодатель. Но в нашем случае работа была проделана хорошо, учитывая конструкцию нашего магистрального трубопровода и требования, предъявляемые к данной технологии.

 С учетом предъявляемого 100% контроля сварных соединений при РДС и полуавтоматической сварке рекомендуется делать 5-6 стыков за смену. То, есть за месяц в таком случае будет сделано 145-174 стыка, что сильно отразиться на графике сдачи данного объекта. Поэтому рекомендуется при данных видах сварки работа в две смены: ночную и дневную. Тем самым увеличиться производительность стыков примерно в 2 раза, что на руку предприятию.

 При автоматической сварке с учетом всего процесса сварки и минимальным количеством проходов и времени затрачиваемым на сборку одного стыка рекомендуется делать 12-15 стыков за смену. Так же рекомендуется проводить данный вид работ в две смены: ночную и дневную.

 Так же можно рассмотреть еще один вид заработной платы, как сдельный. Данный вид заработной платы учитывают оплату, за определённые нормированные показатели, которые касаются выработки, а так же времени. Производится по расценкам, которые предусмотрены на предприятии, за предоставленную услугу или за работу, которая была выполнена. В нашем случае цена за 1 стык будет составлять 7 500 рублей, при сдельной оплате труда. То есть, если рассматривать все ту же бригаду из 5 человек, то за смену они смогут делать по 8-10 стыков РДС и полуавтоматической сваркой. Так как зарплата уже будет зависеть от количества проделанной работы, то есть стыков в нашем случае. Но, есть риски в плане качества продукции. С учетом повышения производительности возрастает риск возникновения брака, так как согласно требованиям КТН-0,51-11 “Трубы нефтепроводные большого диаметра. Общие технические требования.”, предъявляемым к нашему магистрального трубопроводу, должны соблюдаться нормы и требования данного НТД.

 

0

Оставьте ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *